Dit is wat er gebeurt als je aan een man vraagt wat je normaal aan een vrouw vraagt

Peter, wat zie je er geweldig uit. Kappertje gehad?

„Dankjewel. En ja, schuldig! Mijn kapper kan me zó vertroetelen.”

Daar zal je de komende jaren minder tijd voor hebben.

„Daar ben ik ook bang voor inderdaad.”

Heb je lang voor je kledingkast gestaan vanochtend?

„Nou, ik kneep hem best even. Want m’n gelukspak was net naar de stomerij. Maar bij deze matgrijze vind ik m’n ogen ook mooi uitkomen. Zeker met die roze stropdas. Je wil natuurlijk wel knallen op je eerste dag als ceo.”

Hoe belangrijk is uiterlijk bij leidinggeven?

„Uiterlijk is alles. Zeker als mannelijke ceo. Ik zou het wel anders willen, maar het is nu eenmaal zo.”

Ben je hoofdredacteur geworden omdat je man bent?

„Ik hoop dat ze me ook gekozen hebben omdat ik de beste kandidaat was.”

Zal je man-zijn de inhoud van de krant beïnvloeden?

„Onbewust, denk ik. Dus meer aandacht voor het hart, in plaats van het hoofd. En meer lifestyle dan economie. Maar daar was de krant ook wel aan toe! Vergeet niet dat mannen een enorme doelgroep zijn. Die houden van dat soort onderwerpen! Niet te zwaar.”

Heb je je uiterlijk wel eens gebruikt om een baan te krijgen?

„Ik maak me hier niet populair mee onder mannelijke ceo’s, maar ik denk niet dat ik chef van de buitenlandredactie van NEC was geworden als ik dit snoetje niet had gehad. Hetzelfde geldt voor mijn adjunct-hoofdredacteurschap.”

Flirt je weleens op het werk?

„[Bloost]. No comment!”

Heb je weleens op een bangalijst gestaan?

„Ik denk dat elke aantrekkelijke man die bij het corps gezeten daar heeft gestaan. Ik ben helaas geen uitzondering.”

Als je zo aantrekkelijk bent, vraag je er natuurlijk ook een beetje om.

„Zeker. Aan de andere kant sterkt het me ook in mijn missie: laten zien dat je ook als aantrekkelijke man ceo kan worden.”

Geven mannen anders leiding dan vrouwen?

„Mannen zijn, met hun grotere handen en sterkere spieren, gewend aan schoonmaken thuis, dus schoon schip maken in een bedrijf is ons ook niet vreemd. Maar we hebben ook het managen al in het bloed zitten doordat we vaak het huishouden erbij moeten doen. Ik denk dat mannen, juist door die combinatie van taken, van nature geschikter zijn voor leidinggevende functies.”

Dat is nogal een stelling.

„Nou ja, laat ik dan zeggen dat ik het jammer vind dat er vaak lacherig wordt gedaan over de leidinggevende capaciteiten van mannen.”

Je vrouw is weer zwanger. Hoe ga je het straks allemaal regelen?

„Terechte vraag. Onze oudste is 11, onze tweede 8 en onze derde komt in mei.”

Je vrouw vindt jou dus nog aantrekkelijk!

„Haha, nu moet ik alweer blozen! Maar je hebt gelijk: het zal een tour worden om gezin en carrière te combineren. Gelukkig hebben we onze ouders die bijspringen en drie mannelijke werkstudenten. De kinderen hoeven gelukkig niet naar de opvang.”

Het is beter voor de kinderen als de man thuis is.

„Zeker weten. Maar ik vind opvang door bekenden een goed alternatief. Kinderopvang zou ik vreselijk vinden. Dan zou ik m’n mannelijke vrienden echt niet onder ogen durven te komen. Ze zijn ook allemaal werkende vaders.”

Wat vinden de kinderen ervan dat papa zo’n belangrijke baan krijgt?

„Storm moest huilen toen we het vertelden. Jongens hè, die kunnen zo emotioneel zijn. Lisa, de oudste, vindt het geweldig. Ze zei: zo belangrijk dat je dit doet, pap. Om aan jongens te laten zien dat ook een man ceo kan worden.”

Zal je ze missen?

„Vreselijk. Ik voel me nu al schuldig. Ik werk maar één dag per week thuis. Dan sta ik zelf op het schoolplein. En ga ik cupcakes maken met Storm.”

Wil je nog meer kinderen?

„Nee, dat heb ik ook moeten beloven bij NEC trouwens, haha.”

Wie kookt?

„De werkstudenten. M’n vrouw is cfo bij Philips, dus van haar hoef ik weinig te verwachten, haha! Dat is gewoon een heel drukke baan. Die van mij ook, maar ik ben als man meer gewend om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.”

Deze baan is een grote klus voor een man. Een duobaan was beter geweest.

„Ja, maar ik wil laten zien dat een man deze functie ook in z’n eentje aankan.”

Hoe ziet jouw ‘me-time’ eruit?

„Lekker in bad! En dan kletsen met vrienden aan de telefoon! Maar m’n vrouw doet ook weleens wat hoor, met de kinderen. In het weekend, dan kan ik even rustig de badkamer schoonmaken. Ik heb zo met haar geboft!”

Pas maar op dat ze er niet met een jongere man vandoor gaat!

„Ja nou! Ik sport me suf, haha!”

Je komt heel empathisch over. Kan je wel voor jezelf opkomen?

„Euh. Duh. Dat leer je wel hoor, als man. Zeker in de afgelopen dertig jaar.”

Touchy. Je kan dus ook bitchy zijn.

„Euh, excuus. Sorry.”

Je dochter heeft gelijk. Je bent een rolmodel voor jongens, overal ter wereld.

„Dankjewel. Die druk is soms best groot. Mijn droom is dat er ooit een dag komt dat jongens alles kunnen worden wat ze willen – mannelijke chirurgen, mannelijke astronauten, mannelijke artsen. Ik blijf daar voor vechten.”

Dank voor je openhartigheid.

„O. Wil je niks weten over de toekomst van NEC? Over de papieren krant, onze multichannel-aanpak? De podcasts?”

Je hebt een vrouw als commercieel directeur en een vrouw als hrm director. Daar maak ik me echt geen zorgen over.

„O haha, ja dat is zo. Zonder hen zou ik deze functie sowieso niet aankunnen.”